律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/17
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事故复核书一定要手写吗还是打印
事故复核书可以手写也可以打印。手写或打印均符合规定，重要的是内容要完整准确。《交通事故责任认定复核申请书》需详细载明申请人信息及申请重新认定的理由，依据《道路交通事故处理程序规定》相关条款，内容不实将影响复核结果。不及时提交正确的复核书，可能影响你的权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事故复核书常见处理方式是手写或打印。选择时，应确保内容清晰、格式规范，并包含所有必要信息如申请人详情及复核请求。推荐打印，以确保
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09/17
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工作受伤想辞职老板不让怎么办
工作受伤后想辞职，老板不让的情况下，员工有权依法辞职。以下结合不同情况为你详细说明： 如果您处于试用期内，只需提前三日通知用人单位，通知形式可以是书面形式，也可以是口头形式，通知到达用人单位后，您即可解除劳动合同，老板无权阻止。 如果您已过试用期，那么需要提前三十日以书面形式通知用人单位。这里的书面形式包括辞职信、邮件等可以证明您已提出辞职且通知到用人单位的形式，三十日期满后，劳动合同即解除，老板不让辞职的行为是违法的。 如果用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由
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09/17
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买房交物业费都包括什么
买房物业费含居住与公摊面积费用。依据《物业管理条例》，物业费按产权面积计，包括实际居住和公摊，不及时缴纳可能影响物业服务及个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理买房物业费问题，常见方式是查询物业合同并按时缴纳。若对费用有疑问，可与物业协商或咨询律师。选择方式需根据具体情况，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业费含多项。操作：1. 查看物业
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09/17
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养牛扰民怎么办啊
养牛扰民问题可以通过协商、调解或向环保部门投诉等方式解决。以下从不同情况为你详细说明：1. 若养牛场是合法设立且手续齐全，只是日常养殖中牛叫等噪音偶尔超出合理范围，可优先与养牛户沟通，要求其采取调整喂食时间、加装隔音设施等措施减少噪音。2. 若养牛场未办理相关环评手续或噪音持续严重超标，影响居民正常生活，可向当地村委会、居委会申请调解，由第三方介入协调养牛户整改。3. 若协商、调解均无效，养牛场噪音仍不符合环保标准，可直接向当地环境保护行政主管部门投诉，要求其对养牛场的噪音污染
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09/17
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公司口头辞退谈补偿公司又不辞退
你提到的公司口头辞退后谈补偿又不正式辞退的情况，确实比较棘手。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你与公司之间因解除劳动关系及经济补偿发生的争议，是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。虽然公司未正式发出辞退通知，但如你能提供相关证据证明公司有辞退的意向并进行了补偿谈判，仲裁委员会可能会考虑你的实际情况进行裁决。因此，在收集好相关证据后，你可以选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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09/16
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骂对方父母属于犯法吗
骂对方父母是违法的。依据《治安管理处罚法》等相关法律，可能面临拘留或罚款。严重情况下，若构成侮辱罪，依据《刑法》将受三年以下有期徒刑等处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式是道歉赔偿或接受行政处罚。若情节严重构成犯罪，则需承担刑事责任。选择处理方式时，应根据行为严重程度及后果来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骂对方父母违法。具体操作：轻微情
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09/16
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退休人员解雇是否需要补偿
退休人员解雇无需补偿。依据《劳动合同法》等规定，退休即合同自然解除，无经济补偿。不及时处理也不会产生不良影响，因为无法律义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是直接解雇无需补偿。因退休人员已无法建立劳动关系，故直接按照退休流程办理即可，无需考虑经济补偿问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休人员解雇不需补偿。操作：1. 确认员工已退休；2. 按照
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09/16
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工资挂账怎么处理
工资挂账可通过调整损益或利润分配处理。依据《企业会计准则》，未挂账工资需调整以前年度损益，否则可能导致财务记录不准确，影响企业税务申报和审计结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资挂账需处理。操作如下：1. 若未挂账，调整以前年度损益；2. 执行小企业准则，则通过“利润分配-未分配利润”科目调整。确保财务准确，避免税务风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处
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09/16
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坐别人车出车祸受了伤谁负责
车祸受伤责任需依责任划分确定。依据《侵权责任法》，乘坐车辆或对方车辆可能成责任方，不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸受伤谁负责需看责任。操作如下：1. 立即报警并保护现场；2. 寻求医疗救助，确保伤情得到妥善处理；3. 等待交警出具事故责任认定书；4. 根据责任认定，向责任方或保险公司提出赔偿要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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09/16
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自动离职不发工资合法吗
自动离职公司不发工资违法。即使是由于劳动者的离职给用人单位造成一定的损失，用人单位可以从员工的工资中扣除一定金额作为对公司的赔偿，但是用人单位在劳动者自动离职不发工资是肯定不合法的。劳动者可以向当地的劳动监察部门对用人单位进行举报，要求用人单位支付相应的工资并对劳动者给予应有的赔偿。：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你们劳动合同是怎么约定的？ 当时为什么自动离职呢 ✫✫✫✫✫有法律问